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CANDIDATURE SPONTANÉE
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PETIT BATEAU– STOCKISTE (H/F) – CDI 18H
À propos de Petit Bateau
Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 125 ans.
" Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde.
Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.
Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger.
Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement.
Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client.
Vous souhaitez monter à bord ?
Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez !
Description du poste
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau magasin d'usine au sein du Marques Avenue de Corbeil Essonnes, nous recherchons un stockiste-réserviste (H/F) qui souhaite participer à une nouvelle aventure enrichissante et contribuer au succès de ce nouveau magasin !
Vos activités principales seront les suivantes :
Réception, traitement et mise en rayon des produits
- Réceptionner les colis ;
- Vérifier le contenu des livraisons ;
- Vérifier la conformité des pièces reçues ;
- Traiter les marchandises : déballage, cintrage, étiquetage ;
- Garantir le respect et le soin des produits ;
- Effectuer le réassort des produits en magasin conformément au merchandising en vigueur.
Optimisation de l'espace de stockage :
- Ranger et optimiser l'espace de stockage selon le projet réserve ;
- Actualiser l'organisation de la réserve selon les marchandises reçues et les stocks écoulés ;
- Gérer les retours de marchandises ;
- Participer aux inventaires ponctuels et annuels ;
- Faciliter le travail de l'équipe de vente en conseillant les mises en avant PDV selon l'état des stocks ;
- Etre force de proposition pour des adaptations éventuelles ;
- Garantir la sécurité des biens et des personnes en réserve, dans le respect des procédures Petit Bateau.
Le cas échéant le stockiste pourra être amené à faire de la vente en fonction des besoins de son point de vente.
En tant que collaborateur, il doit être un ambassadeur de la Marque auprès des clients.
N.B. : Cette description de fonction n'est pas limitative. Les responsabilités ont, par nature, un caractère évolutif. Elles doivent prendre en compte les besoins et impératifs d'adaptation de l'entreprise.
CDI à pourvoir à compter de février 2025 !
Rejoindre Petit Bateau c'est pouvoir bénéficier d'un parcours de développement vous permettant d'avoir un parcours de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation, missions transverses, mobilités).
Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement.
Dès transmission de votre CV, vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira d'indiquer votre nom, prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à la satisfaction de notre clientèle ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation !
PETIT BATEAU– VENDEUR EN PRÊT À PORTER (H/F) – CDI 35H - temps plein
À propos de Petit Bateau
Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 125 ans.
" Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde.
Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.
Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger.
Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement.
Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client.
Vous souhaitez monter à bord ?
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Description du poste
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau magasin d'usine au sein du Marques Avenue de Corbeil Essonnes, nous recherchons 3 vendeurs (H/F) qui souhaitent participer à une nouvelle aventure enrichissante et contribuer au succès de ce nouveau magasin !
Vos activités principales seront les suivantes :
- Conseiller les clients pour satisfaire 100% de leurs attentes
- Incarner et transmettre l'histoire, les 'valeurs', les engagements de la marque
- Proposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifié
- Recruter et fidéliser les clients Petit Bateau à travers le programme CRM et la satisfaction
- Réaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de vente
- Accompagner la vente de A à Z et transformer
- Connaitre les procédures caisse, remboursement, retour...
- Contribuer à la réalisation des objectifs et au développement du chiffre d'affaire physique et omnicanal du point de vente
- Effectuer les tâches de non-vente pour une expérience in store premium
- Participer au visuel merchandising en respectant les standards PB (étiquetage, merchandising, PLV, pliage, propreté)
- Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception, envoi colis, réassort, rangement réserve, inventaire)
CDI à pourvoir à partir de Février 2025 !
Cette liste est non-exhaustive.
Profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la vente et l'univers du retail. Vous avez une première expérience réussie dans la vente.
Vous êtes :
- Curieux (se)
- Motivé (e)
- Sensible à la RSE / affinité avec la marque Petit Bateau et ses valeurs
- A l'aise avec les outils digitaux
- Dynamique et Polyvalent(e)
- A l'aise avec l'anglais vous permettant d'effectuer une vente de A à Z.
Vous aimez :
- Travailler en équipe et participer activement au renforcement et la cohésion d'un groupe
- Développer et entretenir avec les clients des relations de qualité respectueuses et durables
- Evoluer dans un environnement multi-tâches
Autres informations
Rejoindre Petit Bateau c'est pouvoir bénéficier d'un parcours de développement vous permettant d'avoir un parcours de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation, missions transverses, mobilités).
Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement.
Dès transmission de votre CV, vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira d'indiquer votre nom, prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité !
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à la satisfaction de notre clientèle ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation !
PETIT BATEAU– RESPONSABLE MAGASIN ADJOINT (H/F) – CDI 35H - temps plein
À propos de Petit Bateau
Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 125 ans.
" Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde.
Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.
Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger.
Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement.
Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client.
Vous souhaitez monter à bord ?
Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez !
Description du poste
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau magasin d'usine situé au sein du centre commercial Marques Avenue de Corbeil-Essonnes, nous recherchons un Responsable de magasin d'usine ADJOINT (H/F) qui souhaite participer à une nouvelle aventure enrichissante et contribuer au succès de ce nouveau magasin !
CDI à pourvoir à partir dès février 2025 !
Ambassadeur/rice engagé(e) de la marque, vous travaillez en étroite collaboration avec votre Responsable de magasin sur l’ensemble des activités du point de vente pour participer au déploiement opérationnel de la stratégie du réseau Retail Boutique.
Vos activités principales seront les suivantes :
- Co-organiser l'activité du point de vente et veiller à la bonne application des standards et des procédures de Petit Bateau (planification, briefs, reporting, audit, inventaires…)
- Être garant de l’expérience et la satisfaction client dans le respect de la politique et les valeurs de l’enseigne en offrant une expérience client omnicanale unique et personnalisée ;
- Assurer l’animation et la cohésion de l’équipe de vente au quotidien, dans le respect des orientations définies par le/la responsable de boutique ;
- Contribuer au pilotage et à l’analyse du chiffre d'affaires du point de vente ainsi qu’à l’optimisation des indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité...) ;
- Représenter la direction de la boutique en l’absence du Responsable, face à l’ensemble de ses interlocuteurs tant qu’internes qu’externes. Vous êtes garant de la continuité de l’application de la stratégie.
Cette liste est non exhaustive.
Profil recherché
Vous possédez une expérience confirmée de 2 à 5 ans et une expertise accentuée dans le domaine de la vente et du management.
Vous êtes doté d’une base managériale solide tout en ayant une communication positive.
Votre excellence opérationnelle et votre sens de l’organisation sont le clef de la « réussite »/ « performance » de votre magasin.
Il doit avoir un savoir-faire irréprochable :
- Avoir un argumentaire vente marque & produits
- Valoriser le parcours client
- Animer l'équipe au quotidien (brief, intégration, organisation)
- Orienter les résultats Procédures (stock) & les tâches de non-vente
- Connaître les procédures caisse
- Réaliser un merchandising premium
- Avoir du leadership
- Être organisé
- Avoir une base managériale solide
- Une Excellence opérationnelle
Il doit également avoir un savoir être exemplaire :
- Agilité relationnelle
- Collaboration
- Communication
- Intelligence émotionnelle
- Esprit entrepreneurial
Autres informations
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à la satisfaction de notre clientèle ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation !
PETIT BATEAU– RESPONSABLE MAGASIN (H/F) – CDI 37H - temps plein
À propos de Petit Bateau
Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 125 ans.
" Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde.
Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.
Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger.
Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement.
Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client.
Vous souhaitez monter à bord ?
Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez !
Description du poste
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau magasin d'usine situé au sein du centre commercial Marques Avenue de Corbeil-Essonnes, nous recherchons un Responsable de magasin d'usine (H/F) qui souhaite participer à une nouvelle aventure enrichissante et contribuer au succès de ce nouveau magasin !
CDI à pourvoir à partir dès février 2025 !
Ambassadeur engagé de la marque, le/la responsable de magasin assure la réalisation des objectifs commerciaux dans le respect des procédures et des standards de Petit Bateau, fédère son équipe autour des valeurs de Petit Bateau et est chargé du développement de ses collaborateurs.
Vos activités principales seront les suivantes :
·Piloter le CA et analyser les indicateurs de performance commerciale (KPI’s, mettre en place des suivis de plans d’action);
·Recruter, manager et développer les compétences de chaque membre de votre équipe.Votre objectif est d’atteindre une performance collective au travers d’un engagement fort et durable.
·Organiser l'activité du point de vente en veillant à la bonne application des procédures de Petit Bateau (planification, audit, inventaires…)
·Être garant de l’expérience et la satisfaction client dans le respect de la politique de l’enseigne en offrant une expérience client omnicanale unique et personnalisée.
·Fidéliser les clients Petit Bateau en incarnant l’histoire et les engagements de la marque
·Garantir une identité visuelle qualitative répondant à la stratégie Petit Bateau
Cette liste est non exhaustive.
Profil recherché
Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 5 ans et une expertise accentuée dans le domaine de la vente et du management.
Vous êtes doté d’une base managériale solide tout en ayant une communication positive.
Votre excellence opérationnelle et votre sens de l’organisation sont le clef de la « réussite »/ « performance » de votre magasin.
Il doit avoir un savoir-faire irréprochable :
- Avoir un argumentaire vente marque & produits
- Valoriser le parcours client
- Animer l'équipe au quotidien (brief, intégration, organisation)
- Orienter les résultats Procédures (stock) & les tâches de non-vente
- Connaître les procédures caisse
- Réaliser un merchandising premium
- Avoir du leadership
- Être organisé
- Avoir une base managériale solide
- Une Excellence opérationnelle
Il doit également avoir un savoir être exemplaire :
- Agilité relationnelle
- Collaboration
- Communication
- Intelligence émotionnelle
- Esprit entrepreneurial
Autres informations
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à la satisfaction de notre clientèle ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation !
IRIS GALERIE– CONSEILLER/ÈRE DE VENTE – CDI - temps plein
À propos de Iris Galerie
Iris Galerie est une société internationale qui propose l’expérience unique de révéler la beauté des yeux grâce au procédé de macrophotographie. Nous créons à partir de l’iris de nos clients une photographie d’art unique et originale disponible à travers un large panel de formats et finitions. Nous offrons une expérience artistique inoubliable et pleine de surprises, accessible au plus grand nombre. Iris Galerie dispose d’un réseau de 171 galeries ouvertes en moins de 3 ans dans 18 pays et un projet d’ouvertures de plus de 100 galeries pour l’année 2024 en France et à l’international dans des villes à fort attrait culturel. Iris Galerie poursuit son développement et recherche un Manager de Galerie H/F pour accompagner sa croissance. Si vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale originale et ambitieuse et devenir un des futurs ambassadeurs de notre société Iris Galerie, rejoignez-nous !
Description du poste
Sous la responsabilité du Manager de la galerie vos missions principales seront les suivantes :
- Accueillir et conseiller nos invités pour leur faire vivre un moment d’exception
- Etre garant de la bonne tenue du point de vente et participer à l’entretien de la galerie (propreté, stock, sécurité)
- Manier avec précision les outils de prise de vue et de transformation des photos prises lors des visites clients
- Maîtriser et respecter les procédures internes : réceptionner les colis, participer à la gestion de la caisse de la galerie selon les processus indiqués
- Contribuer avec le reste de l’équipe au bon fonctionnement du point de vente.
Profil recherché
Vous justifiez d’une première expérience significative en tant que Conseiller de vente et idéalement dans le secteur du Retail. Vous avez le goût du commerce et de la vente et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme. Vous faites preuve de réactivité, avez une capacité de conviction et avez un réel sens de l'objectif et du résultat. Vous avez la capacité à comprendre et à anticiper les besoins du client pour lui offrir la meilleure expérience client possible. Excellente maîtrise de l'anglais exigé. Appétence pour les outils bureautiques Mac et une bonne maîtrise de la suite google est appréciée.
Les conditions
- Type de contrat : CDD
- Temps Plein Statut : Employé
- Lieu de travail : Marque Avenue - Corbeil-Essonne
Rémunération & Avantages
- Rémunération : entre 1750 et 1900 brut mensuel en fonction de l’expérience composée d’un variable
- Participation aux frais de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d’entreprise
- Tickets Restaurant
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IRIS GALERIE– STORE MANAGER H/F – CDI - temps plein
À propos de Iris Galerie
Iris Galerie est une société internationale qui propose l’expérience unique de révéler la beauté des yeux grâce au procédé de macrophotographie. Nous créons à partir de l’iris de nos clients une photographie d’art unique et originale disponible à travers un large panel de formats et finitions. Nous offrons une expérience artistique inoubliable et pleine de surprises, accessible au plus grand nombre. Iris Galerie dispose d’un réseau de 171 galeries ouvertes en moins de 3 ans dans 18 pays et un projet d’ouvertures de plus de 100 galeries pour l’année 2024 en France et à l’international dans des villes à fort attrait culturel. Iris Galerie poursuit son développement et recherche un Manager de Galerie H/F pour accompagner sa croissance. Si vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale originale et ambitieuse et devenir un des futurs ambassadeurs de notre société Iris Galerie, rejoignez-nous !
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable Retail France, vos missions principales seront les suivantes :
Ambassadeur d’Iris Galerie :
- Garantir le bon fonctionnement d’une ou plusieurs galeries
- Être un acteur incontournable du succès d’un ou plusieurs points de vente
- Accueillir et conseiller nos invités pour leur faire vivre un moment d’exception
- Mettre en valeur l’expérience unique de notre concept et de notre savoir-faire
Management d’équipe :
- Encadrer, accompagner et dynamiser votre équipe en galerie
- Participer à la formation initiales et continue des vendeurs
- Garantir l’optimisation des plannings et la répartitions des missions quotidiennes
- Participer au recrutement de votre équipe et enrichir le vivier des candidatures
Piloter la performance d’Iris Galerie :
- Assurer des reportings commerciaux réguliers (chiffres de vente et productivité)
- Suivre le compte d’exploitation, gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque
- Participer à l’élaboration du budget en magasin
- Contrôler l’état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes) et préparer les inventaires
- Manier avec précision les outils de prise de vue et de transformation des photos prises lors des visites clients
- Maîtriser et respecter les procédures internes : réceptionner les colis, participer à la gestion de la caisse de la galerie selon les processus indiqués
Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine du Commerce, vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire dans le management d’équipe et la gestion d’une boutique. Vous avez le goût du commerce et de la vente et êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre dynamisme. Vous avez la capacité à comprendre et à anticiper les besoins du client pour lui offrir la meilleure expérience client possible. Vous faites preuve de réactivité, avez une capacité de conviction et avez un réel sens de l'objectif et du résultat. Excellente maîtrise de l'anglais exigé. Appétence pour les outils bureautiques Mac et une bonne maîtrise de la suite google est appréciée.
Les conditions
- Type de contrat : CDI
- Statut : Agent de maîtrise
- Lieu de travail : Marques Avenue- Corbeil-Essonnes
Rémunération & Avantages
- Rémunération : entre 28 000 et 34 000 euros brut annuel en fonction de l’expérience composée d’un variable
- Participation aux frais de transport à hauteur de 50%
- Mutuelle d’entreprise
- Tickets Restaurant
Vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à la satisfaction de notre clientèle ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation !
GUESS– VENDEUR/EUSE À RESPONSABILITÉ SPÉCIFIQUE, VISUEL MERCHANDISER– CDI - temps plein
Poste à pourvoir à partir du 01 février 2025.
Missions :
- Réapprovisionnement du magasin
- Mise en place des guidelines (650m2)
- Valorisation des produits
Qualifications :
- Réactif(ve)
- Organisé(e)
- Créatif(ve)
Expériences demandées :
Au moins 1 an d'expérience sur un poste visuel merchandiser sur une surface équivalente (650m2).
Type de contrat : CDI - 35h
Site officiel
Paiement en ligne sécurisé
Click and collect
Qualité garantie